aus der Unternehmensstrategie, die die Transformation des bestehenden Asset-Portfolios aktiv unterstützt Enge Zusammenarbeit mit Standorten und anderen Geschäftsfunktionen, z. B. Asset Operations, Business Controlling, Power
aus der Unternehmensstrategie, die die Transformation des bestehenden Asset-Portfolios aktiv unterstütztEnge Zusammenarbeit mit Standorten und anderen Geschäftsfunktionen, z. B. Asset Operations, Business Controlling, Power
relevanter Themen in enger Zusammenarbeit mit der Organisation, um nachhaltige Verbesserungen in der Produktion zu erzielenLeitung und Steuerung von Transformationsinitiativen im Roll-Out-Bereich in Abstimmung
Optimierung und Harmonisierung der IT-Services unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Zusammenarbeit mit weiteren Service- und Prozess-Managern (m/w/d) zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs
Umfeld Optimierung und Harmonisierung der IT-Services unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Zusammenarbeit mit weiteren Service- und Prozess-Managern (m/w/d) zur Sicherstellung
bei Transaktionen, von der Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration Leitung strategischer Projekte zur digitalen Transformation Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen und externen
-Architektur, Integration mit Domain-Controllern usw.)Beitrag zur IT-Transformation durch Überbrückung von Legacy-IT mit unserem Greenfield-Stack (basierend auf TMF, Salesforce und ServiceNow)Zusammenarbeit
mit Schwerpunkt Versicherungs- oder Finanzwirtschaft, sowie praktische Erfahrung im Umfeld der LebensversicherungFundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen
in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungs- oder Finanzwirtschaft, sowie praktische Erfahrung im Umfeld der LebensversicherungFundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit
bei Transaktionen, von der Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration Leitung strategischer Projekte zur digitalen Transformation Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen und externen
, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungs- oder Finanzwirtschaft, sowie praktische Erfahrung im Umfeld der Lebensversicherung Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen
-Architektur, Integration mit Domain-Controllern usw.) Beitrag zur IT-Transformation durch Überbrückung von Legacy-IT mit unserem Greenfield-Stack (basierend auf TMF, Salesforce und ServiceNow) Zusammenarbeit
Identifikation von Marktpotenzialen und Trends Zusammenarbeit mit internen Teams, um optimale Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbranche
bei bereichsübergreifenden Projekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern der IT Solutions sowie die Steuerung von externen Dienstleistern Übernahme des User Supports sowie
Einstieg in ein Wachstumsthema mit breitem Aufgaben- und VerantwortungsfeldOffene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem unternehmerisch geprägten
und Kommunikationsstärke Einstieg in ein Wachstumsthema mit breitem Aufgaben- und Verantwortungsfeld Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem unternehmerisch geprägten Umfeld
-Arbeit:Die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten. Attraktive Vergütung:Leistungsgerechte Bezahlung, angepasst an Ihre Erfahrung und Expertise. Karriereförderung: Zusammenarbeit
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung von neuen IT-Services und -Lösungen im Bereich Netzwerk und Netzwerksecurity auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise
der Betriebsleistung im LAN- und WLAN-Service Sicherstellung der Absicherung der Kommunikationsinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team und Dienstleistern Untersuchen, Evaluieren
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung von neuen IT-Services und -Lösungen im Bereich Netzwerk und Netzwerksecurity auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise
der Betriebsleistung im LAN- und WLAN-Service Sicherstellung der Absicherung der Kommunikationsinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team und Dienstleistern Untersuchen, Evaluieren
für definierte Partner Betreuung bestehender Partnerschaften: Regelmäßige Kommunikation und Meetings mit Partnern Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit zwischen Partnern und internen Support-Teams
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und den Wunsch, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und sich proaktiv weiterzuentwickelnRoutinierter Umgang mit SAP R/3 von VorteilGute Kommunikationsfähigkeit
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
an der Kommunikation mit Kunden (w/m/d) und die Gelassenheit, auch in kritischen Situationen ein professionelles und sachliches Auftreten beizubehalten Freude an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel
ProjekteUnterstützung und Förderung der weltweiten Best-Practice-Entwicklung im Global-Commercial-Lines-Geschäft in Zusammenarbeit mit den FachbereichenÜbernahme einer Vordenkerrolle für technische Themen wie Innovation
ProjekteUnterstützung und Förderung der weltweiten Best-Practice-Entwicklung im Global-Commercial-Lines-Geschäft in Zusammenarbeit mit den FachbereicheÜbernahme einer Vordenkerrolle für technische Themen wie Innovation
und Förderung der weltweiten Best-Practice-Entwicklung im Global-Commercial-Lines-Geschäft in Zusammenarbeit mit den FachbereicheÜbernahme einer Vordenkerrolle für technische Themen wie Innovation, Schulung
Projekte Unterstützung und Förderung der weltweiten Best-Practice-Entwicklung im Global-Commercial-Lines-Geschäft in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Übernahme einer Vordenkerrolle für technische Themen
Projekte Unterstützung und Förderung der weltweiten Best-Practice-Entwicklung im Global-Commercial-Lines-Geschäft in Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Übernahme einer Vordenkerrolle für technische Themen
und Förderung der weltweiten Best-Practice-Entwicklung im Global-Commercial-Lines-Geschäft in Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Übernahme einer Vordenkerrolle für technische Themen wie Innovation, Schulung